Informe de Cumplimiento Ley de Inclusión 21.015

En el marco de la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la inserción de personas con discapacidad al mundo laboral, se dictó el Decreto N° 65 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento del Artículo 45 de la Ley N° 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, para los órganos de la administración del Estado.


La Universidad de Atacama, como institución afecta a este reglamento, reporta a través de los siguientes documentos oficiales el cumplimiento de la normativa resguardando que: “A lo menos un 1% de la dotación anual deberán ser personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en los organismos que tengan una dotación anual de 100 o más funcionarios o trabajadores”.


De esta forma a continuación se expone:


Justificación Ley de Inclusión 21.015 año 2021
Justificación Ley de Inclusión 21.015 año 2022
Informe de cumplimiento Justificación Ley de Inclusión 21.015 año 2022.