También estuvieron presentes la Vicerrectora de Investigación y Posgrado, María José Gallardo; el Vicerrector de Asuntos Económicos y Gestión Institucional, Jaime Feijoo Meléndez; el Coordinador encargado del Centro de Excelencia Laboral, Carlos Ulloa; la Directora de Administración y Finanzas, Alicia Campos; y el Director de Vinculación con el Medio y Comunicaciones, Alexis Rojas.

El objetivo de la reunión fue desarrollar un diálogo para progresar en un trabajo a largo plazo. También, estas conversaciones buscan modificar la dinámica institucional, de solicitudes de proyectos e iniciativas transitorias, a establecer relaciones más duraderas entre nuestra universidad, la única casa de estudios de la región, con el mundo privado. Con esto se busca llegar a un fortalecimiento institucional y del desarrollo de nuestra región de Atacama.

Se evalúa la expansión del convenio con Lundin Mining

El Rector Forlin Aguilera Olivares compartió su parecer después de los diálogos: “Con Lundin Mining estamos desarrollando un trabajo desde hace un tiempo. Hasta esta instancia, con la presentación de algunas iniciativas, donde hemos focalizado justamente nuestros esfuerzos. Nosotros esperamos que este trabajo conjunto se fortalezca, se desarrolle con mayor profundidad y en ese sentido poder establecer esta sinergia en conjunto con Lundin y sus empresas.”

“Fue una reunión en la que nosotros hicimos la presentación de cinco proyectos focalizados para llevarlos a una concreción. Algunos de ellos a corto, mediano, y otros, a largo plazo. Así es que fue una reunión bastante fructífera.” Añadió el Rector.

Por otra parte, Ximena Mata, directora de Asuntos Corporativos de Minera Candelaria, parte de Lundin Mining, se expresó en cuanto a la presentación de iniciativas conjuntas: “Esta fue una reunión muy interesante, donde ya fuimos entrando un poco más en detalle respecto de las posibilidades que tenemos de desarrollar proyectos. Creo que estas alianzas que se dan entre la universidad y las empresas mineras que estamos en la región son virtuosas, y que deben ser consideradas como una gran oportunidad.”

Con esto, la Universidad de Atacama demuestra su compromiso con la vinculación con el territorio y la creación de lazos a largo plazo con entidades multinacionales. Todo esto con el fin de apoyar el desarrollo de la región y apoyar el aprendizaje de los y las estudiantes en todas las dimensiones posibles.

A continuación, imágenes de la reunión:

Sobre la iniciativa, Nicolás Astudillo, presidente del Centro de Estudiantes de Ingeniería en Minas y vocero de GEMETD, enfatizó en lo significativo que fue la instancia la que les permitió conectarse con las nuevas tecnologías y metodologías aplicada en situaciones reales. «En particular, la charla impartida por Carlos Valencia Vera sobre automatización destacó cómo las tecnologías están desempeñando un papel cada vez más relevante en la resolución de problemas complejos, ofreciendo soluciones más eficientes y efectivas en diversos sectores», señaló Astudillo.

Las necesidades futuras de la industria

La actividad estuvo dirigida a estudiantes de la Facultad de Ingeniería, y se dividió en dos talleres. El primero fue sobre automatización y estuvo a cargo de Carlos Valencia Vera, gerente del Centro Regional de Automatización y Digitalización de Epiroc. “Hoy día tenemos perforación autónoma, palas autónomas en underground, y estrategias como la de mina 4.0 en Pucobre y Candelaria que están marcando la pauta en nuestra región. El objetivo es motivar a los futuros ingenieros para que se mantengan actualizados y preparados para una minería cada vez más tecnológica”.

Asimismo, enfatizó la importancia de que los estudiantes tomen la iniciativa para investigar y capacitarse más allá de la formación tradicional. “Hoy el ingeniero de minas debe manejar aplicaciones, software, e incluso redes de comunicación. Este tipo de talleres busca abrirles los ojos a lo que enfrentarán en el mundo laboral».

Mientras que el segundo bloque trató sobre Liderazgo, el que tuvo un enfoque práctico sobre las habilidades necesarias para liderar equipos en un entorno cada vez más digitalizado, el que estuvo liderado por Cecilia Villegas Araya, jefa zonal de Epiroc para la zona centro-norte, y Paulina Pérez Villanueva, asesora Cheq Coach ejecutiva de Epiroc, quienes subrayaron la necesidad de incorporar el liderazgo como parte fundamental de la formación universitaria.

“El liderazgo es una habilidad que muchas veces no se aborda durante la formación, pero es esencial para conectar con los equipos de trabajo y alcanzar los objetivos desde la motivación y la conexión humana. Queremos que los estudiantes estén mejor preparados para liderar en un futuro laboral complejo y dinámico», expuso Cecilia Villegas.

En cuanto a esta charla, Astudillo de GEMETD, destacó «Fue un evento de gran éxito que dejó un mensaje claro y valioso para los estudiantes de la Facultad de Ingeniería. Este taller proporcionó una reflexión profunda sobre el tipo de líder que debemos ser y las competencias clave necesarias para fortalecer nuestras habilidades de liderazgo en el ámbito profesional».

Los asistentes valoraron la oportunidad de acercarse al mundo real de la minería a través de actividades como esta. Anaís Pizarro, estudiante de Automatización Industrial, comentó “Me ha parecido súper buena. Que traigan charlas así a la universidad motiva a la gente, muestra más sobre el mundo de la minería y cómo es en realidad. A veces las carreras son muy teóricas y faltan actividades prácticas como esta».

A continuación te compartimos algunas fotos de la jornada: