Las Coordinaciones de Género, Diversidades e Inclusión corresponden a una iniciativa impulsada por la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión (DGDI), orientada a promover una universidad más inclusiva, equitativa y respetuosa de los derechos humanos. Estas coordinaciones cumplen un rol clave como puente entre las unidades académicas, el estudiantado y la dirección institucional, desarrollando funciones de orientación inicial, derivación oportuna, acompañamiento, seguimiento y promoción de acciones formativas en materias de género, inclusión y convivencia universitaria.

En la jornada participaron autoridades universitarias encabezadas por la Directora de Género, Diversidades e Inclusión, Viviana Rodríguez Venegas; la jefa del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, Pía Ávalos Quevedo; además de coordinadoras y coordinadores de género, diversidades e inclusión pertenecientes a distintas carreras y departamentos académicos de la Universidad de Atacama.

Viviana Rodríguez señaló que “Estas coordinaciones representan una herramienta fundamental para seguir fortaleciendo la transversalización de la perspectiva de género y el enfoque inclusivo en toda la Universidad de Atacama. Nuestro desafío es avanzar hacia una cultura institucional basada en los derechos humanos, la prevención de las violencias y la construcción de espacios seguros, equitativos y libres de discriminación para toda la comunidad universitaria”.

La Directora de la DGDI destacó además que existe una glosa presupuestaria institucional equivalente al 40% destinada a materias de inclusión y género, siendo la Universidad de Atacama pionera en esta materia.

Durante el encuentro, se compartieron buenas prácticas en género e inclusión al interior de la universidad. En esa línea, la profesora Maribel Parra de la carrera de Licenciatura en Educación y Pedagogía en Educación Física expuso una planificación para este año 2026 en el que proyecta un plan de acciones concretas como talleres preventivos sobre violencia y acoso sexual; jornadas de capacitación para docentes, estudiantes y supervisores/as de práctica; formación en convivencia universitaria y promoción del enfoque inclusivo en el aula.

De igual manera, la profesora Paula Moreno Reyes de la carrera de Kinesiología presentó una herramienta de sistematización desarrollada desde 2025, orientada a mejorar la trazabilidad académica de estudiantes con requerimientos de apoyo, lo que ha permitido anticiparse a crisis académicas junto con realizar seguimiento continuo.

En la reunión se acordó avanzar en una estrategia sistemática alineada con las Políticas de Igualdad de Género y de Inclusión, al Plan de Desarrollo Estratégico institucional y al criterio de acreditación vinculado a inclusión, equidad y diversidad. Para ello se promoverá que cada Coordinación elabore su propio plan de inclusión y género, adaptable a sus necesidades particulares.

Las Coordinaciones de Género, Diversidades e Inclusión se reunirán bimensualmente para realizar seguimiento a su labor.

La Universidad de Atacama realizó el martes 14 de abril una nueva sesión de su Mesa de Seguridad Institucional, gestionada por rectoría desde mediados de marzo, esta mesa contó con la participación de representantes estudiantiles y autoridades de seguridad como Carabineros, la Policía de Investigaciones y Seguridad Municipal, representante de la seremia de Seguridad Pública, Educación, MOP, entre otros. 

La instancia, fue creada en el 2022 y busca coordinar acciones con organismos públicos, incluyendo las seremias de de Educación, Obras públicas y Seguridad Pública, ésta última convoca a los organismos del intersector y de seguridad, esta mesa permanente es para abordar las problemáticas de seguridad que afectan a la comunidad universitaria.

La reunión se desarrolló en un contexto de preocupación por situaciones ocurridas reiteradamente en la pasarela peatonal Rómulo J. Peña, principal acceso al área sur del campus, donde se han registrado hechos asociados a personas que pernoctan en el lugar y han protagonizado incidentes que generan inseguridad, situaciones denunciadas por la universidad en su momento y se han hecho las coordinaciones con Carabineros y seguridad ciudadana, pero esta situación ha superado las capacidades y atribuciones que tiene la universidad fuera de nuestro campus. Por tal motivo era la urgencia de articular con el intersector la mesa para abordar la situación que se estaba generando en la pasarela. Esto ha motivado asambleas estudiantiles e incluso paralizaciones en algunas carreras.

Al inicio del encuentro el rector Forlín Aguilera Olivares dio la bienvenida a los presentes y señaló: “Comprendemos la legítima preocupación de nuestras y nuestros estudiantes por las situaciones de riesgo en la pasarela peatonal del acceso sur. Por ello, activamos con urgencia una nueva sesión de la Mesa de Seguridad Institucional, donde el estudiantado expuso directamente sus inquietudes a las autoridades. Si bien esta infraestructura no pertenece a la universidad, es utilizada diariamente por nuestra comunidad, lo que nos compromete a ser parte activa de la solución. La reunión permitió avanzar en coordinaciones con la Seremi de Seguridad Pública y activar medidas preventivas junto a Carabineros, la PDI y seguridad municipal y Seguridad Pública. Seguiremos trabajando con decisión, porque la seguridad es una condición esencial para la vida universitaria”.

Por su parte y encabezando el encuentro, el seremi de Seguridad Pública, Gabriel Ortega Urra, indicó: “Abordamos diversos temas planteados por las y los estudiantes, los cuales recibimos con atención, respeto y el compromiso de entregar respuestas oportunas. Como primera medida, estamos coordinando una reunión con la SEREMI del Ministerio de Obras Públicas para informar sobre las posibilidades de intervención en la pasarela. Asimismo, se establecieron compromisos con Carabineros, la Policía de Investigaciones y patrullas mixtas junto a inspectores municipales, reforzando la presencia preventiva en el sector. Finalmente, acordamos mantener una comunicación fluida con las dirigencias estudiantiles, que permita coordinar de mejor manera los horarios y cobertura de los servicios de seguridad”.

Desde el Consejo de Presidencias -instancia representativa en tanto se realizan las elecciones de la Federación de Estudiantes UDA-  las y los representantes estudiantiles manifestaron su preocupación y disposición a colaborar en soluciones concretas.

El presidente del Centro de Estudiantes de Ingeniería Comercial, Vicente Iribarren,, señaló: “Como Consejo de Presidencia hemos recibido múltiples denuncias de estudiantes sobre incidentes en la pasarela. Frente a la reiteración de estos hechos, nos coordinamos con rectoría para impulsar la Mesa de Seguridad, donde expusimos estas preocupaciones. Hoy la situación ha escalado y no podemos esperar a que ocurra un hecho grave. Por eso, junto a los centros de estudiantes, estamos trabajando para que las denuncias sean escuchadas y se traduzcan en soluciones concretas”

“Nuestro compromiso es claro: no basta con identificar el problema, debemos avanzar en soluciones reales y transparentar tanto lo que se hará como lo que ya se está implementando” enfatizó el estudiante UDA. 

Medidas de refuerzo

Entre los principales acuerdos se activó un reforzamiento del patrullaje policial y de seguridad ciudadana la misma tarde del martes 14, deteniendo y empadronando una persona de situación de calle que se encontraba en la pasarela; las rondas preventivas en el sector se han mantenido toda esta semana incorporando el móvil de seguridad de la universidad junto a las patrullas de carabineros y seguridad ciudadana. 

La reunión con el MOP, solicitada por la Mesa de Seguridad para buscar una solución integral y definitiva, se realizará este lunes 20 de abril.

De esta manera la universidad asume proactiva y triestamentalmente, coordinados con el intersector, los diversos temas de seguridad tanto al interior como en los alrededores de sus instalaciones.