El cierre de este ciclo se llevó a cabo este 12 de junio con la ponencia “Innovación Metalúrgica: Experiencias en Procesos Metalúrgicos y Acero de Perforación”, dictada por Vladimir Araya, Especialista de Contrato y Soporte de Productos de la empresa Epiroc.

Dicha clausura se sumó a las exitosas sesiones que se llevaron a cabo durante las últimas jornadas, como la charla “Líderes que Inspiran: Experiencias que fortalecen las habilidades del futuro ingeniero”, en la que participaron Cecilia Villegas, Paulina Pérez y Miguel González, y a la clase inaugural del ciclo que abordó la «Permisología en Chile: Clave Estratégica para Proyectos y Sostenibilidad», a cargo de Rosalía Durán, ingeniera de permisos de Lundin Mining Chile, exalumna de Ingeniería Civil en Minas de la UDA.

Espacios que fueron posibles gracias a la participación de profesionales que forman parte de la red de exalumnos de la Facultad de Ingeniería vinculada al programa Embajadores de la Industria.

Líderes que inspiran y derriban mitos

El programa se consolidó como un espacio dinámico para abordar competencias técnicas y habilidades blandas. Cecilia Villegas, exalumna de la UDA y actual Jefa Zonal SHEQ de Epiroc Chile, destacó la oportunidad de visibilizar el liderazgo femenino en la minería: “Estamos súper contentas de transmitir a estas nuevas generaciones las habilidades que vemos necesarias para el liderazgo del futuro. Fue muy importante ver a tantos varones en el público, porque permite transmitirles lo que van a necesitar para trabajar en conjunto y colaboración con sus compañeras lideresas”, enfatizó.

En esa misma línea, Paulina Pérez, Asesora SHEQ de Epiroc, valoró la recepción del estudiantado: “Me encanta entregar estas vivencias de nuestra época laboral y las lecciones aprendidas. Es un público súper joven que al principio intimida por la diferencia etaria, pero fue una dinámica muy linda y alegre, lo que facilita conectar con ellos”.

Por su parte, Miguel González, Jefe de Operaciones de Planta Cerrillos Coemin y también egresado de la UDA, relevó el valor de «devolver la mano» a su alma mater: “La idea es plasmar mi experiencia para que tengan una idea clara de cómo enfrentarse al mundo industrial. Aquí veo a futuros gerentes, ingenieros de procesos, operaciones y metalurgistas. Capacidad hay de sobra y los profesores aquí son de primer nivel”.

Actualización tecnológica y vinculación docencia-industria

Durante el bloque de cierre, enfocado en los aspectos técnicos de la explotación y los aceros de perforación, Vladimir Araya de Epiroc hizo hincapié en la necesidad de que la academia y la industria coexistan en constante retroalimentación.

“Hoy en día han avanzado mucho los aceros de perforación, los equipos y los sistemas de explotación. Si no actualizamos a los futuros profesionales, va a ser difícil que se logre lo que se espera en un proyecto minero. El mercado actual es tecnológico y de fácil información; por eso es de gran relevancia que empresas como nosotros estemos siempre retroalimentando a la docencia y a los ingenieros del mañana”, sostuvo el especialista.

Consolidación del Plan Estratégico FIUDA 2030

Esta actividad se alinea directamente con el Plan Estratégico, de la Facultad de Ingeniería, FIUDA 2030, una iniciativa diseñada con el propósito de fortalecer el desarrollo académico, científico y tecnológico en la Universidad de Atacama.

Actualmente, el proyecto se encuentra en su segunda etapa de implementación, avanzando con firmeza hacia su meta institucional: contar al año 2030 con egresadas y egresados altamente competitivos y capacitados para liderar los exigentes sectores de la minería, la energía y la sustentabilidad, mediante programas de pregrado y postgrado articulados que respondan a un estándar global.

La comisión estuvo integrada por los académicos Wolfgang Griem, Juan Chamorro González, Pablo Becerra Muñoz, y el profesional Patricio Burgos Parra, permitiendo abordar las jornadas desde una mirada multidisciplinaria. La delegación participó en reuniones y actividades con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Instituto de Ciencias Básicas e Ingeniería (ICBI) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).

Durante las jornadas de trabajo en la UNAM, la delegación sostuvo reuniones con la División de Ingeniería en Ciencias de la Tierra, la División de Ingeniería Mecánica e Industrial, la División de Ingeniería Eléctrica y el área de internacionalización de la Facultad de Ingeniería, abordando oportunidades de colaboración en ámbitos asociados a investigación aplicada, movilidad estudiantil y académica, internacionalización, desarrollo de postgrado y vinculación con la industria.

Asimismo, se proyectaron acciones conjuntas relacionadas con cursos internacionales colaborativos COIL, seminarios híbridos, estancias de investigación y proyectos académicos y científicos entre ambas instituciones.

Posteriormente, la delegación desarrolló una agenda de trabajo con el Instituto de Ciencias Básicas e Ingeniería de la UAEH, donde sostuvo reuniones con el equipo directivo y representantes de las áreas académicas de Ciencias de la Tierra y Materiales, Ingeniería y Arquitectura, Matemáticas y Física, y Computación y Electrónica.

En dicha instancia, la delegación UDA pudo conocer las capacidades de investigación e innovación desarrolladas por el ICBI, particularmente en áreas vinculadas a minería sustentable, procesamiento de minerales, ciencia de materiales, automatización y tecnologías aplicadas, además de recorrer laboratorios e instalaciones de investigación avanzada.

La visita permitió además generar importantes espacios de intercambio académico, conocer experiencias de vinculación con la industria y fortalecer redes de colaboración entre académicos e investigadores de ambas instituciones.

El Encargado de la Unidad de Alianzas y Movilidad de la Facultad de Ingeniería UDA, Patricio Burgos Parra, destacó la relevancia de estas instancias para el fortalecimiento de la internacionalización institucional. “El desarrollo de esta agenda de trabajo en México representa un paso muy importante para continuar fortaleciendo la internacionalización de la Facultad de Ingeniería y de la Universidad de Atacama. Pudimos generar vínculos con instituciones de gran prestigio y conocer experiencias muy valiosas en ámbitos de investigación, postgrado, innovación y vinculación con la industria, identificando además múltiples oportunidades de colaboración concreta en beneficio de nuestra comunidad universitaria. Existe un genuino interés mutuo por avanzar hacia acciones conjuntas de corto, mediano y largo plazo, lo que nos deja muy optimistas respecto de las proyecciones de estas relaciones internacionales”.

Por su parte, la Coordinadora de Internacionalización de la Facultad de Ingeniería de la UNAM, Ing. Rocío Alfaro Vega, señaló que la agenda “resultó sumamente provechosa para identificar intereses comunes y oportunidades concretas de colaboración dentro de nuestros programas académicos afines. Destacamos particularmente las amplias oportunidades de trabajo conjunto identificadas en Ingeniería Geológica e Ingeniería de Minas y Metalurgia, áreas en las que la Facultad de Ingeniería de la UNAM tiene un especial interés por ampliar las oportunidades de internacionalización para nuestros estudiantes y académicos. Por su experiencia, trayectoria y capacidades académicas en estos campos, la Universidad de Atacama se perfila como un aliado de gran relevancia para impulsar proyectos e iniciativas de beneficio mutuo”.

En tanto, desde el Instituto de Ciencias Básicas e Ingeniería de la UAEH, el Encargado de Vinculación, Ing. Emmanuel Gutiérrez Rojas, indicó que “la visita constituyó una valiosa oportunidad para fortalecer los lazos de cooperación académica internacional y promover el intercambio de experiencias en áreas estratégicas para ambas instituciones. Durante las actividades realizadas, se compartieron capacidades, proyectos e iniciativas en docencia, investigación, innovación, vinculación y formación de capital humano, identificando intereses comunes y oportunidades concretas de colaboración. Este encuentro reafirma el compromiso de nuestras instituciones con el impulso a la investigación y la internacionalización de la educación superior y sienta bases sólidas para el desarrollo de acciones conjuntas que beneficien a estudiantes, profesores e investigadores de ambas comunidades universitarias”.

Desde la Facultad de Ingeniería se destacó el alto interés manifestado por ambas universidades mexicanas en avanzar hacia futuras acciones de cooperación académica y científica, incluyendo movilidad estudiantil y docente, investigación conjunta, participación en seminarios internacionales y formalización de convenios de colaboración.

Estas actividades forman parte de la estrategia de internacionalización impulsada por FIUDA 2030, iniciativa que busca fortalecer el posicionamiento internacional de la Facultad de Ingeniería y ampliar las oportunidades de desarrollo académico y científico para estudiantes y académicos de la Universidad de Atacama.

Con el propósito de estrechar la relación entre la formación universitaria y las demandas reales del mundo laboral, la Facultad de Ingeniería a través del Proyecto FIUDA 2030, desarrolló la II Jornada del programa “Embajadores de la Industria”, iniciativa que congregó a exestudiantes de la facultad que actualmente se desempeñan en cargos clave dentro del sector productivo regional, nacional e internacional.

La actividad, realizada de manera presencial tras un primer encuentro virtual efectuado meses atrás, tuvo como principal objetivo validar el plan de trabajo que marcará el desarrollo del programa durante este año, fortaleciendo así una red estratégica de titulados y tituladas comprometidos con la vinculación temprana entre estudiantes e industria. Paulina González Andrada, coordinadora general del programa, explicó que esta iniciativa nace desde la necesidad de acercar a las y los futuros profesionales a experiencias concretas del ámbito laboral a través de referentes formados en la misma casa de estudios.

“El programa de Embajadores de la Industria nace con un propósito principal, que es conectar a nuestro estudiantado a una vinculación temprana con la industria a través de nuestros aliados estratégicos, que son exestudiantes justamente de nuestra facultad”, señaló.

La profesional detalló que cada departamento o carrera que conforma la Facultad de Ingeniería ha designado a un embajador y una embajadora, quienes serán actores clave en la ejecución de diversas acciones durante el año. En esta segunda jornada, agregó, se reforzó el objetivo general del programa y se presentó a los asistentes el plan de trabajo para su validación conjunta.

Programa Embajadores de la Industria

La apertura técnica estuvo a cargo de Pamela González, encargada de la Unidad I+D, Vinculación  y Transferencia Tecnológica —Unidad encargada de gestionar esta iniciativa—, quien abordó los lineamientos centrales del programa y las acciones proyectadas para consolidar esta red de colaboración. Al respecto, señaló que «Este programa busca consolidar una red sostenible de titulados y tituladas de la Facultad de Ingeniería que hoy se desempeñan en cargos estratégicos dentro de la industria, generando un vínculo permanente entre la academia y el sector productivo. A través de este trabajo colaborativo, queremos acercar experiencias reales a nuestros estudiantes, fortalecer su formación integral y abrir nuevas oportunidades de desarrollo profesional, mentorías y empleabilidad para las futuras generaciones de ingenieros e ingenieras de la Universidad de Atacama”.

Por otra parte, desde la mirada de quienes hoy representan a la Universidad de Atacama en importantes espacios laborales, la instancia fue valorada como una oportunidad concreta de motivación y acompañamiento para las nuevas generaciones. Así lo manifestó Almendra Véliz, jefa de Administración de Personas de la empresa komatsu Chile y exestudiante de Ingeniería Comercial, quien destacó el impacto que puede generar este tipo de programas en la confianza y proyección profesional del alumnado.

“Encuentro que es súper positivo. Yo salí el 2020 de la universidad y créeme que me hubiera encantado tener este programa. Los chicos van a ver personas que salieron de la universidad y que hoy están en diferentes cargos; creo que esto es una motivación”, comentó. Asimismo, subrayó la relevancia de visibilizar el liderazgo femenino en sectores históricamente masculinizados como la minería. “Hoy en día somos varias mujeres en cargos de liderazgo y creo que eso también es una inspiración tanto para hombres como para mujeres”, indicó.

La jornada también incluyó la presentación de nuevas iniciativas institucionales orientadas a ampliar el ecosistema de apoyo para estudiantes y emprendedores. En este contexto, Sebastián Montalbán, encargado del Hub de Innovación y Emprendimiento de la Facultad de Ingeniería, expuso sobre la futura Red de Mentores de nuestra casa de estudios, proyecto impulsado por «Proyecto 2030» y el «HUB de Innovación y Emprendimiento».

Según explicó, esta propuesta busca convocar a docentes, exalumnos, empresarios y profesionales con alta experiencia para transformarse en mentores de emprendimientos emergentes, entregando acompañamiento especializado según las brechas detectadas en cada proyecto. “Lo que pretendemos es que nuestros docentes, exalumnos y la comunidad completa puedan disponer de su conocimiento al servicio de emprendedores iniciales, apoyándolos en este camino que muchas veces está lleno de dificultades”, señaló.

Con esta segunda jornada, FIUDA 2030 continúa avanzando en una estrategia de vinculación bidireccional entre universidad e industria, donde la experiencia de sus titulados y tituladas se convierte en un puente para inspirar, orientar y abrir nuevas oportunidades al estudiantado de la Facultad de Ingeniería.

Con la certificación de 60 estudiantes de la Facultad de Ingeniería, se realizó la ceremonia de cierre de la primera versión de la Academia Caserones–FIUDA, iniciativa desarrollada en el marco del convenio entre la Universidad de Atacama y Minera Caserones. La actividad fue encabezada por el Rector de la Universidad de Atacama y el Director de Recursos Humanos de Caserones, y contó con la participación de directores de departamento y representantes de los centros de estudiantes de la Facultad.

El programa contempló dos cursos certificados por SENCE: “Microsoft Project” y “Técnicas para desarrollar habilidades comunicacionales y potenciar la oratoria”, orientados a fortalecer competencias transversales altamente valoradas en el ámbito profesional. En esta primera versión, los 60 estudiantes seleccionados, pertenecientes a las seis carreras de pregrado de la Facultad de Ingeniería, aprobaron el 100% del plan formativo, demostrando un alto nivel de compromiso con su desarrollo académico y profesional.

La coordinadora general de FIUDA 2030, Paulina González Andrada, explicó que esta certificación es parte del convenio marco con Minera Caserones y busca entregar herramientas que fortalezcan las habilidades transversales del estudiantado. “En 2025 lanzamos la primera versión de la Academia, que esperamos replicar en los próximos años gracias al compromiso de nuestros estudiantes”, señaló, agregando que el desafío del equipo es seguir fortaleciendo alianzas y generar más oportunidades que acerquen al estudiantado al mundo laboral.

Por su parte, el Rector de la Universidad de Atacama, Forlin Aguilera Olivares, destacó el trabajo conjunto con la industria y el rol del equipo FIUDA 2030 en la implementación de esta iniciativa. “Esta experiencia refleja una relación virtuosa entre la universidad estatal y el mundo privado. El resultado son 60 estudiantes certificados en cursos que los acercan a la realidad de la industria, más allá de la teoría”, indicó, subrayando que este tipo de programas contribuye directamente a la empleabilidad y proyección profesional de los futuros ingenieros e ingenieras.

La Academia Caserones–FIUDA se proyecta como una instancia clave para el fortalecimiento del capital humano regional, consolidando el vínculo entre la academia y el sector productivo, y abriendo nuevas oportunidades de formación pertinente para las y los estudiantes de la Facultad de Ingeniería.

Con una activa participación de representantes del sector productivo, instituciones públicas y privadas, egresados, académicos y estudiantes, la Universidad de Atacama (UDA) realizó el primer Consejo Asesor del Departamento de Ingeniería en Informática y Ciencias de la Computación (DIICC), instancia que marca un nuevo paso en el fortalecimiento de la vinculación con el medio y la mejora continua de la formación profesional en el área tecnológica.

El encuentro, desarrollado en modalidad virtual, permitió generar un espacio de diálogo entre diversos actores, abordando temas clave para la disciplina como la actualización tecnológica, la incorporación de nuevas competencias en inteligencia artificial, ciencia de datos y ciberseguridad, y la necesidad de preparar a los futuros profesionales para un mercado laboral en constante transformación.

El director del DIICC, Servando Campillay, destacó el carácter estratégico de este consejo y su contribución a la calidad académica de la universidad: “Para nosotros es fundamental contar con la retroalimentación de la industria, los egresados y otros actores del entorno. Esta visión externa nos permite fortalecer nuestros procesos formativos y alinear la carrera con los desafíos reales que enfrentan las organizaciones y la sociedad.”

Desde el sector productivo, Ignacio Meléndez, Líder de Innovación en CoreDevX y representante de la industria TIC, valoró la iniciativa y recalcó la importancia de mantener la formación universitaria en sintonía con las tendencias globales: “Para nosotros el software es un acelerador. Desde la industria vemos cómo tecnologías como la inteligencia artificial, la ciencia de datos o la computación cuántica están redefiniendo el mercado. Queremos aportar con nuestra experiencia para que la formación de futuros profesionales esté alineada con estas tendencias y desafíos.”

A su vez, Isabella Quevedo Campillay, egresada del DIICC y actual desarrolladora en NTT Data, resaltó la relevancia de este espacio de vinculación como una forma de retroalimentación entre generaciones:“Llevo tres años trabajando como desarrolladora en NTT Data y creo que tengo mucho que aportar, especialmente desde la experiencia práctica. Como exalumna, me motiva contribuir para que los estudiantes conozcan mejor el campo laboral y fortalezcan habilidades que les permitan destacar en un entorno tan dinámico.”

Durante la jornada, las y los participantes coincidieron en la importancia de reforzar habilidades transversales, fortalecer la colaboración con la industria a través de proyectos reales y promover la adaptabilidad frente a los avances tecnológicos. Estas recomendaciones se incorporarán como insumo relevante en el proceso de rediseño curricular 2025 y en las estrategias institucionales de vinculación con el medio.

Finalmente, se acordó establecer un calendario anual de sesiones del Consejo Asesor, que permitirá dar continuidad a este trabajo colaborativo y consolidar el compromiso de la Universidad de Atacama con la formación de ingenieras e ingenieros informáticos altamente competentes, innovadores y vinculados a las necesidades del territorio.

Nuestra casa de estudios a través del proyecto FIUDA 2030 de la Facultad de Ingeniería ha firmado un convenio de colaboración con Epiroc Chile, empresa de origen sueco líder en soluciones para la minería, construcción e infraestructura. Este acuerdo busca consolidar una alianza estratégica que permita fortalecer la formación académica y profesional de los estudiantes, especialmente en las áreas de minería y tecnología aplicada al sector.

La firma de este convenio es el resultado de una colaboración iniciada en 2024, cuando ambas instituciones comenzaron a trabajar juntas mediante la realización de charlas técnicas y talleres de habilidades transversales. Con esta nueva etapa de formalización, la alianza se expande a un programa de actividades anuales que brindará a los estudiantes oportunidades más estructuradas y diversas en su formación.

Entre los beneficios clave que trae el convenio se destacan la inclusión de opciones de prácticas profesionales y la posibilidad de realizar memorias de título vinculadas a proyectos de innovación tecnológica en minería. Asimismo, se fomentarán actividades en terreno, que permitirán a los estudiantes conocer de cerca las tecnologías de vanguardia utilizadas en la industria minera.

Al respecto, Forlín Aguilera Olivares, Rector de la Universidad de Atacama, señaló que “actualmente, contamos con memorias, visitas y el uso de los espacios de Epiroc en terreno, lo cual acerca a los estudiantes al mundo laboral, particularmente en el ámbito de las ingenierías. En este sentido, considero que este convenio demuestra que cuando se establecen acuerdos de cooperación, es posible obtener resultados muy positivos a corto y mediano plazo. Hoy, más de 100 estudiantes han tenido la oportunidad de trabajar con Epiroc, lo que nos llena de satisfacción y nos demuestra la calidad de esta relación virtuosa”.

En tanto, Sofía Silva, Gerenta de Recursos Humanos de Epiroc Cono Sur, señaló que “la firma del acuerdo viene a reforzar nuestro compromiso con la formación de profesionales para el futuro de la minería.  Estamos seguros que esta alianza nos permitirá continuar con nuestro trabajo de impulsar el desarrollo de talento local y contribuir al progreso sostenible de la región de Atacama. Tenemos la certeza de que trabajando en conjunto con  las instituciones de educación superior, la industria minera continuará teniendo profesionales de excelencia”. 

Además, el convenio abre la posibilidad de que estudiantes de la Universidad de Atacama puedan integrarse al equipo de profesionales de Epiroc Chile, tras haber tenido un acercamiento previo a las operaciones y tecnologías de la empresa, facilitando así su inserción laboral.

Paulina Gonzáles Andrada, coordinadora general del proyecto FIUDA 2030, destacó que  “los objetivos principales son el desarrollo del capital humano desde nuestra Facultad de Ingeniería. En este sentido, al acercar a los estudiantes a la industria, fortalecemos tanto habilidades técnicas como transversales, con el fin de potenciar el capital humano que esperamos se desarrolle dentro de nuestra región. Para FIUDA 2030, establecer relaciones con los sectores público y privado busca complementar la formación de nuestros estudiantes, proporcionarles nuevas herramientas y acercar la industria, asegurando que nuestros estudiantes se mantengan a la vanguardia de las necesidades actuales del mercado”.

Con esta firma, nuestra institución avanza en su misión de preparar a sus estudiantes con las competencias necesarias para enfrentar los desafíos del futuro, mientras que Epiroc Chile refuerza su compromiso con la educación y el desarrollo de capital humano en el país.

La primera jornada reunió a estudiantes de último año de distintas especialidades de ingeniería, quienes tuvieron la oportunidad de conocer en detalle los procesos operacionales y los desafíos que enfrenta actualmente la industria minera.

Durante la sesión, expusieron Freddy Alcorta, gerente de Procesos de Caserones, quien presentó las características de las plantas de la compañía, las estrategias para mejorar la recuperación y los retos que supone operar una faena de baja ley. Por su parte, Daniel Bugueño, superintendente de Relaves y Aguas, abordó la importancia de la eficiencia y la sustentabilidad en la gestión hídrica.

Desde la Universidad de Atacama, el decano (s) de la Facultad de Ingeniería, Wolfgang Griem, valoró la instancia, señalando que “para nosotros es de suma importancia contar con la cooperación de Caserones. Somos una universidad regional con sello minero, y este tipo de actividades tiene un impacto muy positivo tanto para los estudiantes como para los docentes”.

Los propios estudiantes destacaron el valor de esta experiencia. Maximiliano Núñez, alumno de sexto año de Ingeniería Civil en Metalurgia, comentó que “esta es una excelente instancia que nos permite acercarnos a la industria, especialmente para quienes no han podido realizar prácticas o memorias”. En tanto, su compañero Matías Veraguas, también de sexto año, añadió: “Fui parte de la primera generación que visitó las instalaciones de Caserones. Ahora, que los profesionales vengan a compartir sus conocimientos refuerza el vínculo entre la academia y la industria”.

Desde Minera Caserones, el director de Recursos Humanos, Claudio Raffo, destacó que “hace dos años impulsamos esta alianza con la FIUDA como parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento local. Estamos convencidos de que esta colaboración es una contribución concreta a la formación de los profesionales que liderarán los desafíos de la minería regional. Estas instancias permiten a los estudiantes conectarse con la realidad laboral, resolver dudas y conocer cómo se enfrenta día a día la operación minera”.

El Ciclo de Charlas Técnicas contempla dos sesiones adicionales, en las que se abordarán temáticas vinculadas a recursos humanos e inversión social, profundizando así la colaboración universidad–empresa y el desarrollo de capacidades en la región de Atacama.

Los días 12 y 13 de agosto las Universidades de Atacama, La Serena, Arturo Prat, Antofagasta, Católica del Norte y Tarapacá se reunieron en la ciudad de Arica para avanzar en el desarrollo de las regiones del norte del país.

La iniciativa responde al Convenio de Colaboración para la creación de la Red Nueva Ingeniería 2030, Macro zona Norte, firmado hace más de un año en Iquique. Este convenio tiene como objetivo fomentar el trabajo colaborativo y participativo entre los miembros de la Red a través de proyectos, eventos y actividades planificadas, promoviendo los principios de igualdad de género e inclusión y el impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

Las jornadas realizadas en Arica contaron con la participación activa de decanos, académicos, funcionarios y administrativos que ejecutan proyectos Ingeniería 2030 en sus respectivas casas de estudio, representando a siete Facultades de Ingeniería.

Entre los acuerdos alcanzados, se destacan la sistematización de las comisiones, la creación de un programa de postgrado en red, la creación de una academia de innovación interinstitucional y el posicionamiento y diseño de una nueva marca que facilite el trabajo mancomunado.

El Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Tarapacá, Alejandro Rodríguez, señaló que desde la organización se ha buscado sinergia entre las instituciones, “en sentido de compartir buenas prácticas de gestión, e ir más allá, como por ejemplo para aportar en el intercambio de estudiantes, o compartir cátedras en la creación de programas de postgrado, así que estamos muy alegres de recibir a los Decanos de la Red, y sus respectivos equipos, para seguir avanzando en el desarrollo de las regiones del norte de Chile”.

Por su parte, el Decano de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Arturo Prat y Director de la Red, Miguel Segovia, se refirió a las acciones conjuntas: “Nos hemos propuesto avanzar, profundizar en un programa en conjunto, estamos pensando en uno o varios diplomados, para poder llegar a tener un magíster en consorcio entre las 6 universidad, cosa que no es menor, generando un sello de innovación en educación, eso nos ayudaría en profundizar nuestro quehacer común y así resaltar nuestra labor, colaborarnos y empezar a pensar la macrorregión desde un punto de vista unitario”.

Trabajo colaborativo

En tanto, el Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de La Serena, Nibaldo Pizarro, expresó la importancia del encuentro, “en cuanto al trabajo realizado, tuvimos allí una serie de actividades relacionadas con posibilidades de postgrado, potenciar el emprendimiento y, por supuesto, investigación, prácticas estudiantiles y que, los mismos, puedan hacer asignaturas en las distintas Universidades. Estos encuentros nos hacen bien, hacen que la Red tenga un mayor reconocimiento, para mostrarnos siempre activos y dispuestos a aportar al desarrollo del país”.

Finalmente, el Decano (S) Wolfgang Griem, de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama, expresó que “para nosotros, en la Universidad, y para todos los presentes, esta instancia es muy importante, este intercambio de ideas, planificación, estrategias, porque faltaba un trabajo conjunto para la proyección de las Facultades de Ingeniería, por eso es muy importante, es un encuentro muy fructuoso para nosotros. Entre otras cosas, me gustaría destacar lo impresionante de la Sala Ingenia UTA, su tecnología, su espacio, porque siempre es bueno mirar otros proyectos, otras experiencias y su ejecución”.

Entre las próximas acciones, se proyecta para finales del segundo semestre 2025, el V Encuentro de la Red, a realizarse, de manera presencial, en la Universidad de Atacama y así continuar con los avances programáticos de la iniciativa.

Ignacio Cordones, estudiante de Ingeniería Civil en Minas, culminó con éxito su intercambio en el primer semestre de 2025 en la prestigiosa Montanuniversität Leoben (Universidad pública en Leoben) en Austria. Esta oportunidad fue posible gracias al convenio entre la UDA y la universidad austríaca, además del financiamiento del Fondo de Movilidad Estudiantil del programa FIUDA 2030.

“Lo que más me marcó fue vivir una experiencia de estudiante única, distinta, completa a nivel social, académico y como ciudadano”, comparte Ignacio. Su entusiasmo lo impulsó a buscar información y postular: “Me acerqué al equipo de FIUDA 2030, me contaron sobre esta movilidad, postulé y logré viajar”.

Estilo de vida en Leoben: naturaleza, cultura y tradiciones

Leoben, una ciudad alpina con un entorno ideal para el senderismo, ciclismo y actividades al aire libre, también conserva tradiciones estudiantiles únicas. Entre ellas destacan el Ledersprung (ceremonia de iniciación), el Bierauszug (desfile de fin de semestre) y otros rituales que reflejan la identidad minera de la ciudad.

La vida cultural es rica: cuenta con cafés acogedores, espacios verdes, un museo, teatro local, festivales como la LE‑Music-Night, ferias tradicionales y conciertos clásicos, entre otros atractivos. Además, la ciudad permite viajar fácilmente a Graz, Viena o Salzburgo en pocas horas, gracias a su buena conexión ferroviaria.

La movilidad no solo lo benefició académicamente, también le permitió explorar paisajes naturales impactantes: “Hay muchos lugares por conocer, como las lagunas alpinas, donde encontré mi pasión por el senderismo. Austria, además, queda en medio de Europa, donde puedes conocer otros países, otros lugares”.

“El apoyo de FIUDA 2030 fue clave para hacer realidad este sueño. Esta experiencia me nutre enormemente como ser humano. FIUDA 2030 y la UDA te llevan lejos, te ayudan a cumplir tus sueños”, concluyó Ignacio.

Fondo para Movilidad de Estudiantes (FIUDA 2030)

Este financiamiento cubre aspectos como pasajes, estadía y alimentación. La convocatoria se mantiene abierta (ventanilla continua) y cuenta con un proceso que abarca postulación, asesoría, evaluación, entre otros.

El Fondo para la Movilidad de Estudiantes forma parte del programa FIUDA 2030 de la Facultad de Ingeniería de la UDA, el cual busca facilitar la formación internacional de estudiantes mediante actividades académicas, investigativas y de I+D en instituciones internacionales. Para acceder a más información, haz clic en el siguiente link: Fiuda 2030

En el Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería, se estrenó en Santiago el e-book “El viaje de ser ingenieras», recopila y presenta la historia de mujeres que por su trayectoria, académica, científica e investigadora  han dejado huella en su entorno. 

La Dra. Ana María Rivera, académica del Dpto. de Metalurgia y directora del Instituto de Investigaciones Científicas y Tecnológicas ( IDITEC) fue una de las mujeres destacadas de esta iniciativa, que entre otras acciones comprende el rebautizo simbólico de una estación del metro de Santiago con el nombre de una ingeniera destacada; a nuestra académica UDA le correspondió la Estación Parque Bustamante. 

La ceremonia de reconocimiento se realizó el 10 de julio en la región metropolitana, en el marco de “Inspira Santiago”. Acompañando a la Dra. Ana María, en la ocasión, estuvieron la directora de Género, Diversidades e Inclusión, Viviana Rodríguez; el decano de la Facultad de Ingeniería, Wolfgang Griem; el coordinador de proyecto FIUDA 20230, Patricio Burgos. 

Tras la ceremonia, la destacada doctora en ciencia de la ingeniería, comentó:

“Estoy muy contenta y orgullosa con mi reconocimiento. Me emociona llevar el nombre de la Universidad de Atacama a estas instancias de carácter nacional. Estas cosas alegran y dan más energías para seguir trabajando»

Respecto al inicio de su carrera y las motivación que la condujo recordó “Cuando decidí entrar al mundo de la ingeniería en metalurgia, sabía que no era un camino fácil ni tradicional para una mujer. Pero también sabía que nuestras capacidades no tienen género. En cada desafío encontré la fuerza para demostrar que las mujeres no solo tenemos un lugar en esta industria, sino que somos esenciales para transformarla con talento, compromiso y visión.

A las futuras ingenieras les digo: no tengan miedo de destacar en un mundo mayoritariamente masculino. Sean valientes, sigan su pasión y recuerden que cada paso que damos abre camino para muchas más. ¡Ahora podemos decir que la minería también es territorio de mujeres! 

La promoción y postulación de la trayectoria de la Dra. Rivera, para este espacio de reconocimiento, estuvieron fuertemente apoyada por el equipo del proyecto InEs (Innovación para la Educación Superior) Género de la Universidad de Atacama y el plan estratégico de la Facultad de Ingeniería FIUDA 2030.   

Por su parte, el rector Forlin Aguilera Olivares, reafirmó el valor de la contribución académica, científica y socio-valóricas  que hacen a la Dra. Rivera varas, acreedora de este reconocimiento. 

«Es un merecido reconocimiento y nos sentimos muy orgullosos de que sea parte de nuestra institución, ya que su trayectoria, su historia de vida es realmente notable y sin duda se convierte en una inspiración para las jóvenes y mujeres que están o que comienzan su camino en la ingeniería o en las ciencias. Como universidad nos alineamos y adherimos con convicción a valorizar el aporte de las mujeres científicas e investigadores, transversalizando una perspectiva de género que destaca sus trayectorias en el quehacer universitario» sostuvo el rector Aguilera. 

Descarga «El viaje de ser ingenieras» aquí