La ceremonia de certificación del Curso de Operación y Mantención de Servicios Sanitarios Rurales de Agua Potable en su Versión N°2  año 2025, se llevó a cabo en el Salón Auditorio de la Sede Vallenar de la Universidad de Atacama (UDA), reuniendo a más de 50 dirigentes y socios de las comunas de Copiapó, Tierra Amarilla, Caldera, Vallenar, Huasco, Freirina y Alto del Carmen. Esta iniciativa mandatada por la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas (MOP), a través de su Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales, y ejecutada por la UDA.

Durante la jornada se resaltó la relevancia de la colaboración entre el Estado, las comunidades y las instituciones académicas, como un eje fundamental para avanzar en soluciones sostenibles que garanticen el acceso al agua potable en sectores rurales de Atacama.

El Seremi de Obras Públicas de la Región de Atacama, Mauricio Guaita Juantok, destacó la relevancia de esta instancia de formación, señalando,  estar muy contento de que está certificación se de por segundo año consecutivo, esta vez a un nuevo grupo de dirigentes, socios y socias de los distintos comités de la región de Atacama. Es un orgullo y una grata sensación saber que hombres y mujeres de nuestro comité se forman, porque acceder al saber nunca es tarde, siempre uno aprende cosas nuevas. Lo decía en mi discurso, el hacer obras físicas muchas veces implica que la administre un humano y qué mejor entregarles las herramientas y las capacidades a nuestros dirigentes para que hagan mejor su labor y puedan transmitirlo también a sus comunidades”.

Asimismo, el Director Regional de Obras Hidráulicas en la Región de Atacama, Luis Verdugo Cerón destacó que “estamos cerrando una instancia donde hemos entregando los certificados de capacitación de todos los dirigentes, trabajadores y también usuarios de los sistemas sanitarios rurales, donde logramos llevar adelante un curso de capacitación, a través de este convenio que tenemos con la Universidad de Atacama y la verdad que esta experiencia nos mantiene bien satisfechos, ya que, este es el segundo año que logramos generar este trabajo con la UDA. Antes lo habíamos hecho nosotros, aumentando los recursos para poder darle un mayor énfasis a capacitar a todos los dirigentes de la Región de Atacama”.

Desde la experiencia de las y los participantes, Blanca Riquelme Barrera, del Sistema Sanitario Rural de Incahuasi, agradeció la iniciativa, evaluando de manera positiva el curso, el que desde su experiencia fue muy bueno “aprendimos harto, tenemos nuevos conocimientos y cosas que nos hacían faltan, pero aprendiendo todas las veces que podamos asistir. Igualmente, siempre faltan cursos y charlas para seguir aprendiendo y esto lo podrían integrar en el próximo curso que haremos en Copiapó. Fueron muy buenas las profesoras, la estadía en la Universidad, el trato con los compañeros, buena relación y siempre apoyándonos”.

En tanto,  José Carvajal Barraza del Comité APR de Barranquilla, opinó que este curso fue excelente. “He aprendido muchas cosas en el tema del agua, la responsabilidad más que nada, el cuidado y la importancia que tiene este producto vital que tenemos nosotros, que si se acaba, vamos a perder todo”. El curso es excelente y quiero que sigan dándose estos cursos, estas oportunidades para que nosotros podamos ir formándonos y tomando conciencia de la importancia del agua.

El Director General de la Sede Vallenar de la UDA, Juan Campos Nazer, magíster en Gestión Hídrica, explicó el valor de este tipo de instancias quien añadió que la idea es entregar una visión global de lo que significa un sistema sanitario rural, cómo se empodera en la comunidad y con sus dirigentes, para que ellos sean los principales actores de las mejoras y que éstas perduren en el tiempo, considerando aspectos técnicos, administrativos y de gestión de la organización. “Para nosotros es muy importante que la UDA Sede Vallenar sea un referente y un constante apoyo para la Provincia del Huasco, en un tema tan vital como lo es la gestión y el uso eficiente del recurso hídrico”.

Finalmente, la Directora de Educación Continua de la Universidad de Atacama, Alejandra Tello Zamorano, destacó el impacto territorial del convenio “estamos muy felices como Universidad Atacama de poder ser parte de este desafío, que es vincularnos fuertemente con el territorio a través de este programa. Son dos cursos que se presentan en esta oportunidad, donde certificamos a más de 50 personas con una versión acá en Vallenar y otra versión también en Copiapó. La implicancia que tiene esto es que muchas de estas personas van a poder estar disponibles y con conocimientos técnicos para operar APR que son los Servicios de Sistemas Sanitarios Rurales en distintas zonas de la región. Y sabemos que para nuestra región, que es una región desértica, esto es fundamental. A nosotros nos llena de orgullo, porque podemos estar un segundo año consecutivo operando este convenio, que depende del Ministerio de Obras Públicas, que sin duda, sin haber hecho esta alianza estratégica, nos permitirá crecer para potenciar este territorio. Así que agradecida siempre con lo realizado”.

Integrada por representantes de las fuerzas de orden y seguridad pública, como Carabineros y PDI, secretarías ministeriales como el MOP, Transporte y Educación y funcionarios de seguridad municipal, que en conjunto con las dirigencias de los centros estudiantiles y direcciones superiores de la Universidad de Atacama, la instancia es liderada por el rector de la casa de estudios superiores, Forlin Aguilera y la seremi de seguridad pública de Atacama, Lorna Bown. 

Las estudiantes y presidentas de los centros de estudiantes de sus respectivas carreras: Gabriela Prado de Psicología; Rocío Valenzuela de Geología y Emilia Arenas de Trabajo Social, expusieron los puntos más relevantes para el estudiantado en materia de seguridad y prevención del delito. 

Se revisó así una agenda de requerimientos y necesidades levantadas principalmente desde los centros de estudiantes y que son presentadas en la Mesa. En este mapeo de requerimientos, la escasez de locomoción pública a ciertas horas, se instala como una de las más críticas, junto al tema de la iluminación y mayor elementos disuasivos en las inmediaciones del campus central y las facultades.  

Eduardo Campos Cortés, coordinador de transporte público de la Seremi de Transporte Atacama, indicó que las facultades de Ciencias de la Salud, medicina y Campus Central están contempladas dentro de los recorridos de la nueva flota de buses eléctricos que se integran a la red del transporte público y que comenzarán a a recorren las calles de Copiapó, a fines de este año. 

Gabriela Castro, presidenta de la carreras de psicología, celebró la noticia y  también se refirió a otros medidas ya implementadas:

“El tema de la pasarela, que siempre ha sido un tema icónico acá, sobre el tema de la iluminación, el tema de toda la inseguridad que genera ese sector que es bien oscuro. Ya se instalaron luminarias y esas luminarias ya quedarían con paneles solares que nos dan la seguridad de que van a estar encendidas y que en verdad va a haber energía y va a poder estar alumbrado”.

 También valoró las medidas que se irán implementando para seguir fortaleciendo la seguridad universitaria “Además de que ahora vamos a volver a contar con el dron que pasaba por la universidad, así que ese es otro gran avance dentro de todo. Y además de la implementación de más cámaras, que igual es un tema muy importante” sostuvo la dirigente estudiantil. 

Por su parte, Lorna Bow, seremi de seguridad pública Atacama, también destacó los acuerdos preliminares del encuentro:  

“Vamos a trabajar de manera coordinada con las distintas instituciones ya mencionadas para poder abordar aquellas problemáticas y poder, por supuesto, dar soluciones a aquellos requerimientos que los estudiantes también nos han planteado en esta instancia” señaló Lorna Bown, seremi de seguridad pública en Atacama. 

Entre estas coordinaciones  también se mencionó “Continuar colaborando con el monitoreo de televigilancia móvil aquí en el sector de la universidad, también poder generar acciones preventivas en materia de fortalecer las denuncias, los canales de denuncias a través de ferias de servicio que también vamos a promover en el sector y también un punto muy importante y que hizo referencia aquí el equipo de la ceremonia de transporte es poder también levantar con los estudiantes aquellos lugares en los cuales es muy importante poder llegar con la nueva red, que son las nuevas micros que se van a ver a partir de este año y que es muy importante también la construcción de ese recorrido, la opinión de los estudiantes”

Asimismo, el rector Forlin Aguilera, quien el años 2022 creó esta instancia de coordinación intersectorial en materia de seguridad universitaria, se refirió a la comprometida participación de la dirigencia estudiantil, ya que “En conjunto vamos presentando cuáles son las deficiencias, cuáles son las problemáticas que podemos enfrentar en conjunto mediante esta mesa de seguridad de la Universidad de Atacama”

El rector Aguilera también agradeció las voluntades de los y las representantes de las reparticiones regionales  y fuerzas de orden y seguridad pública; y sostuvo que en esta oportunidad las conversaciones apuntaron a  “Anticiparnos a diversas acciones que contemplen una mayor seguridad para nuestra comunidad universitaria. Uno de los temas muy importantes tiene que ver con esta coordinación en cómo vamos mejorando las condiciones de iluminación, poda de árboles, del entorno de nuestro campus y facultades”. 

Transporte público

El año pasado el gobierno anunció que Copiapó será la primera ciudad de Sudamérica en migrar completamente su sistema de transporte de microbuses a vehículos 100% eléctricos. Se espera que la flota de 120 nuevos buses eléctricos comience a recorrer las calles a partir del segundo semestre de este año. 

Por ello uno de los anuncios más celebrados por la Mesa, fue el que entregó el representantes de transporte público de esta seremi, Eduardo Campos, indicando que tanto campus central, como las facultades de Medicina y Ciencias de la salud están considerados dentro de los recorrido que realizar+a la nueva flota de buses eléctricos que llega a reforzar el sistema de transporte público local. 

Se acordó enviar mayor información sobre el volumen de estudiantes que utilizan el transporte público y las horas de mayor afluencia según el horario diurno y vespertino principalmente.  

Participaron

Estuvieron presentes en la primera reunión del año 2025 de la Mesa de Seguridad Institucional UDA, el teniente coronel de Carabineros, Marcelo Ramírez Palma; el subprefecto Patricio Arredondo, jefe de la BIRO de la Policía de Investigaciones de Copiapó; Juan Godoy de vialidad MOP y Jaime Severino, subdirector de Seguridad Municipal de Copiapó. 

De parte de la comunidad universitaria, además del rector y las presidentas de los centros de estudiantes de Geología, Trabajo Social y Psicología, estuvieron presentes en la ocasión, Rodrigo Dorador, director de Actividades Estudiantiles (DAE), Viviana Rodríguez, directora de Género, Diversidad e Inclusión educativa (DGDI); Alicia Campos, vicerrectora (s) de asuntos económicos (VAE),  Wilson Jopia, jefe de Servicios Generales, Carlos Casanueva, encargado de relaciones universitarias. 

Ni el caliente sol de fines del 2024, ni las enormes distancias del territorio regional detuvieron a las y los dirigentes, operarios y administradores que llegaron puntuales para recibir su certificación a auditorio de la Sede Vallenar de la Universidad de Atacama (UDA).

Se trata de un esfuerzo articulado entre la universidad pública regional y la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas, se llevó a cabo la ceremonia de cierre del curso “Operación y Mantención de Servicios Sanitarios Rurales de Agua Potable”.

Este programa capacitó a 55 dirigentes, operarios y personal administrativo de Comités de Agua Potable Rural (APR) de la región de Atacama, con actividades realizadas en Vallenar y Copiapó.

Esta certificación más que la finalización de un curso, marcó el inicio de una nueva etapa en la gestión del agua en la región de Atacama. En sus manos no solo había diplomas, sino el compromiso con un recurso que define vidas.

Mauricio Guaita, seremi del MOP, presente en la ceremonia no ocultó su entusiasmo y dio cuenta de lo que representaba ese momento. “Hoy relevamos el rol de las personas que administran nuestros comités, destacando que nunca es tarde para aprender cosas nuevas. Este curso ha puesto en valor la juventud, la experiencia comunitaria y los talentos de cada participante, reafirmando nuestro compromiso como ministerio no solo con la infraestructura, sino también con la calidad y capacidad de las personas”, aseveró el jefe regional del MOP.

A su lado, Luis Verdugo, director Regional de Obras Hidráulicas, asentía. Para él, este curso fue un puente hacia la sostenibilidad, permitiendo “avanzar en la implementación de la ley 20.998, que otorga mayor autonomía a los comités. La satisfacción de los participantes refuerza nuestro compromiso de continuar estos procesos el próximo año”.

Experiencias y aprendizajes desde la comunidad

La capacitación permitió a las y los participantes compartir sus experiencias y reflexionar sobre los desafíos que enfrentan en sus comunidades. Gilda Ángel Arenas, del comité de Totoral, recordaba los días de capacitación. «Fue intenso, pero aprendimos a transmitir la importancia del agua. Ahora, nuestra comunidad está más consciente», compartió. A su lado, Teresa Gutiérrez, de Amolana Vizcaya, sostenía el diploma con ambas manos. «La claridad con la que nos explicaron las nuevas normativas me da confianza para guiar a mi comité», dijo.

Cada dirigente tenía su propia historia, sus propios desafíos. Ana Vallejo, presidenta del comité de Totoral, habló de cómo la ampliación del servicio beneficiará a más personas en sectores aislados como Perales y Bellavista. «Con buena gestión, esto es posible», afirmó, dejando entrever un brillo de orgullo en sus ojos.

Una alianza con propósito

La capacitación de los comités APRs de Atacama, enmarcada en la colaboración entre la Dirección de Obras Hidráulicas y la UDA, trasciende la transferencia de conocimientos técnicos. Es un ejemplo concreto de cómo la gobernanza y el desarrollo regional encuentran un punto de convergencia en la gestión sostenible del recurso hídrico, el bien más escaso y estratégico del desierto más árido del mundo.

La directora de Formación Continua de la universidad pública regional, Alejandra Tello Zamorano subrayó el compromiso institucional en este desafío: «Nuestra universidad entiende el agua como un motor para el desarrollo comunitario. Estamos aquí para articular conocimientos, formar liderazgos y garantizar que estos comités tengan las herramientas que necesitan», afirmó.

La colaboración de la interinstitucional planteó una fórmula sencilla que consistió en juntar saberes técnicos con las realidades comunitarias. Pero detrás de esa simpleza estaba la clave para transformar desafíos en oportunidades. «El agua es nuestro desafío más grande, pero también nuestra responsabilidad más grande», así lo resumió Judith Castañeda Jiménez, subdirectora de Servicios Sanitarios Rurales.

Desafío regional

La sintonía de las acciones refieren a la Estrategia Regional de Desarrollo Atacama (ERDA) 2024-2034 y el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) 2021-2025 de la UDA que subrayan la relevancia del agua potable como eje transversal del desarrollo sostenible. Estas directrices no solo identifican la necesidad de ampliar y construir infraestructura hídrica como prioridad, destaca también la necesidad de robustecer la gobernanza para enfrentar la creciente variabilidad climática y la demanda por equidad en el acceso al agua.

El desafío hídrico en Atacama no es un problema aislado, sino un síntoma de una crisis global que exige enfoques innovadores y resilientes. La experiencia de los comités, fortalecida por programas de formación, ilustra el camino hacia un modelo de gobernanza más participativo.

Los comités, armados con conocimiento y voluntad, regresaron a sus territorios. Allí estaban el esfuerzo, el aprendizaje y una visión clara: que el agua no falte nunca, ni hoy ni mañana. En este contexto, las y los dirigentes de los comités de APR emergen como agentes de cambio y líderes locales de la gestión sostenible de recursos estratégicos.

El seminario abordó temas críticos en torno a la crisis hídrica, con un enfoque particular en la participación y liderazgo femenino en la toma de decisiones. En esta oportunidad, se exploraron estrategias para fomentar prácticas sostenibles, promover la innovación en el uso del agua, y fortalecer la resiliencia ante los efectos del cambio climático en zonas vulnerables. 

Sobre el evento, Paulina González Andrada, Coordinadora General del Plan Estratégico FIUDA 2030, subrayó la visión de este proyecto “Tras la primera versión del seminario realizada el año pasado, llegamos al acuerdo de que, en esta segunda edición, el liderazgo estaría a cargo exclusivamente de mujeres. Esta iniciativa está alineada con uno de los objetivos clave del Plan Estratégico FIUDA 2030, que promueve la participación femenina, y tiene como propósito visibilizar el importante rol de las mujeres en diversas industrias, empoderando a nuestras estudiantes y futuras profesionales”. 

Mientras que Elizabeth Aguilera, asistente de este evento indicó “Me parece super interesante saber lo que está pasando sobre la gestión hídrica en Atacama y que tenga este liderazgo femenino”. 

Charlas 

Natalia Penroz, seremi de Medio Ambiente de Atacama fue quien aperturó el evento con su exposición sobre “La Primera Norma Secundaria de Calidad de Agua en la Zona Norte”. “En nuestra región, uno de los grandes avances en gestión hídrica ha sido la conclusión de las Normas Secundarias de Calidad para el Río Huasco, que fueron aprobadas por el Consejo de Ministros y esperamos pronto puedan entrar en vigencia”, expresó Penroz.

Entre las expositoras también estuvieron tesistas de la carrera de Geología, y lideresas del área legal y laboratorio de la empresa Nueva Atacama S.A., de la Dirección de Obras Hidráulicas MOP Atacama, y el SiSS. 

Sobre el espacio, Marta Sepúlveda Murillo, jefa de la Unidad Concesionaria de  Santiago del SiSS, indicó “Me siento muy agradecida y orgullosa de estar aquí (…) Cuando me invitaron, me alegró mucho saber que habría un espacio donde se compartieran distintas perspectivas sobre el tema, y, en cada una de ellas, las mujeres están presentes. Creo firmemente en la necesidad de potenciar a las mujeres para que asuman roles de liderazgo en estos temas. Nuestra participación no solo enriquece el sector, sino que inspira a nuevas generaciones a explorar estos campos fundamentales para el desarrollo y bienestar de nuestra sociedad».

Por su parte, en sus palabras de apertura, la seremi de Gobierno Sofía Vargas Roberts enfatizó la importancia de la colaboración intersectorial y el rol clave de las mujeres en todos los niveles de gestión hídrica. «Las mujeres no solo son agentes de cambio en sus comunidades, sino que lideran y promueven soluciones innovadoras y sustentables. Este seminario es una muestra de nuestro compromiso por fortalecer y visibilizar su participación en un tema tan crucial como el agua», señaló.

Por último, Marcelo Basaure, gerente regional de Nueva Atacama, comentó durante este evento que “ Creo que es una tremenda iniciativa y que es  súper importante la acción de la mujer en las en las empresas. En este seminario quedó manifiesto que son actores fundamentales”. 

A lo largo del evento, se llevaron a cabo exposiciones y mesas de diálogo en las que se discutieron iniciativas de conservación de fuentes de agua, la incorporación de tecnologías verdes y modelos de gestión comunitaria que promuevan la equidad de género en la toma de decisiones. 

El seminario culminó con un llamado a la acción para potenciar el liderazgo de las mujeres en los ámbitos de sostenibilidad y recursos naturales, y consolidar alianzas que permitan avanzar hacia un futuro hídrico más justo y sostenible para todas las personas.

A continuación, te dejamos algunas imágenes de la jornada: