El seminario abordó temas críticos en torno a la crisis hídrica, con un enfoque particular en la participación y liderazgo femenino en la toma de decisiones. En esta oportunidad, se exploraron estrategias para fomentar prácticas sostenibles, promover la innovación en el uso del agua, y fortalecer la resiliencia ante los efectos del cambio climático en zonas vulnerables. 

Sobre el evento, Paulina González Andrada, Coordinadora General del Plan Estratégico FIUDA 2030, subrayó la visión de este proyecto “Tras la primera versión del seminario realizada el año pasado, llegamos al acuerdo de que, en esta segunda edición, el liderazgo estaría a cargo exclusivamente de mujeres. Esta iniciativa está alineada con uno de los objetivos clave del Plan Estratégico FIUDA 2030, que promueve la participación femenina, y tiene como propósito visibilizar el importante rol de las mujeres en diversas industrias, empoderando a nuestras estudiantes y futuras profesionales”. 

Mientras que Elizabeth Aguilera, asistente de este evento indicó “Me parece super interesante saber lo que está pasando sobre la gestión hídrica en Atacama y que tenga este liderazgo femenino”. 

Charlas 

Natalia Penroz, seremi de Medio Ambiente de Atacama fue quien aperturó el evento con su exposición sobre “La Primera Norma Secundaria de Calidad de Agua en la Zona Norte”. “En nuestra región, uno de los grandes avances en gestión hídrica ha sido la conclusión de las Normas Secundarias de Calidad para el Río Huasco, que fueron aprobadas por el Consejo de Ministros y esperamos pronto puedan entrar en vigencia”, expresó Penroz.

Entre las expositoras también estuvieron tesistas de la carrera de Geología, y lideresas del área legal y laboratorio de la empresa Nueva Atacama S.A., de la Dirección de Obras Hidráulicas MOP Atacama, y el SiSS. 

Sobre el espacio, Marta Sepúlveda Murillo, jefa de la Unidad Concesionaria de  Santiago del SiSS, indicó “Me siento muy agradecida y orgullosa de estar aquí (…) Cuando me invitaron, me alegró mucho saber que habría un espacio donde se compartieran distintas perspectivas sobre el tema, y, en cada una de ellas, las mujeres están presentes. Creo firmemente en la necesidad de potenciar a las mujeres para que asuman roles de liderazgo en estos temas. Nuestra participación no solo enriquece el sector, sino que inspira a nuevas generaciones a explorar estos campos fundamentales para el desarrollo y bienestar de nuestra sociedad».

Por su parte, en sus palabras de apertura, la seremi de Gobierno Sofía Vargas Roberts enfatizó la importancia de la colaboración intersectorial y el rol clave de las mujeres en todos los niveles de gestión hídrica. «Las mujeres no solo son agentes de cambio en sus comunidades, sino que lideran y promueven soluciones innovadoras y sustentables. Este seminario es una muestra de nuestro compromiso por fortalecer y visibilizar su participación en un tema tan crucial como el agua», señaló.

Por último, Marcelo Basaure, gerente regional de Nueva Atacama, comentó durante este evento que “ Creo que es una tremenda iniciativa y que es  súper importante la acción de la mujer en las en las empresas. En este seminario quedó manifiesto que son actores fundamentales”. 

A lo largo del evento, se llevaron a cabo exposiciones y mesas de diálogo en las que se discutieron iniciativas de conservación de fuentes de agua, la incorporación de tecnologías verdes y modelos de gestión comunitaria que promuevan la equidad de género en la toma de decisiones. 

El seminario culminó con un llamado a la acción para potenciar el liderazgo de las mujeres en los ámbitos de sostenibilidad y recursos naturales, y consolidar alianzas que permitan avanzar hacia un futuro hídrico más justo y sostenible para todas las personas.

A continuación, te dejamos algunas imágenes de la jornada: