Con apoyo permanente durante todo el año: 16 estudiantes de la UDA recibieron la Beca Caserones 2026

  • El beneficio, impulsado por Lundin Mining Caserones, entrega un soporte financiero clave para el traslado, alimentación y alojamiento de alumnas y alumnos pertenecientes a la comuna de Tierra Amarilla y sus alrededores.

En una emotiva ceremonia que consolidó el valor de la cooperación estratégica entre la empresa privada y la UDA, se llevó a cabo la entrega de la Beca Caserones 2026. Este año el beneficio favoreció a 16 estudiantes, compuesto por 7 nuevos ingresos y 9 renovantes.

El hito, desarrollado en el campus universitario, contó con la presencia del Rector de la UDA, Forlín Aguilera Olivares; el Managing Director de Caserones, Marcelo Maccioni Quezada; y el Seremi de Minería de Atacama, Jonathan Carmona Díaz, junto a directivos de la compañía y autoridades académicas, quienes compartieron con las y los jóvenes beneficiados y sus familias.

Esta iniciativa tiene un arraigo profundamente territorial, ya que está dirigida especialmente a estudiantes residentes en Tierra Amarilla y sus alrededores. Además del alivio financiero mensual enfocado en mitigar los costos de transporte, manutención y materiales de estudio, los nuevos estudiantes adscritos al programa recibieron un notebook por parte de la empresa minera como herramienta de apoyo pedagógico.

Educación como motor de desarrollo humano

Durante el encuentro, el rector de la UDA, Forlín Aguilera Olivares, relevó el impacto social que posee la democratización del acceso y la permanencia en las aulas superiores de la región.

«Esta alianza representa una visión articulada pública-privada que entiende que el futuro sostenible de la región se construye en la capacidad que tiene la educación para transformar vidas. Somos la universidad pública de Atacama y conocemos de cerca los desafíos que enfrentan muchas familias para mantenerse en la educación superior. Precisamente por eso, alianzas e iniciativas como la Beca Caserones adquieren un valor tan significativo: porque contribuyen a transformar el crecimiento económico en desarrollo humano, ampliando oportunidades y con un profundo sentido territorial», destacó la máxima autoridad académica.

El testimonio de los estudiantes

Para las y los universitarios que deben trasladarse diariamente desde Tierra Amarilla, este aporte significa un cambio rotundo en sus rutinas y dinámicas familiares. Sofía Castro, alumna de primer año de Ingeniería Civil Industrial y beneficiaria por primera vez, relató el esfuerzo diario que realizan los jóvenes de su comuna.

«Como estudiante de Tierra Amarilla, una parte importante de mi rutina consiste en madrugar y pasar horas de viaje para llegar a la UDA. Recibir esta beca significa mucho para mí y mi familia; nos permite enfrentar con mayor tranquilidad los gastos que implican seguir con mis estudios. Es una confirmación de que la perseverancia tiene recompensas. Mirando al futuro, espero convertirme en profesional y aportar al desarrollo local; sería un orgullo que algún día los conocimientos que estoy adquiriendo pudieran contribuir al trabajo de una minera tan importante para mi comuna como Caserones», agradeció la estudiante.

Por su parte, Vicente Jaramillo, estudiante de Ingeniería Civil Informática y quien renovó el beneficio por un año más, enfatizó cómo la beca permite una dedicación exclusiva al rendimiento académico.

«Económicamente me ha brindado la tranquilidad indispensable para estar 100% dedicado a mi desarrollo, aliviando de manera significativa la carga de mi hogar y permitiéndome costear insumos y herramientas tecnológicas que son fundamentales para mis proyectos. Además, quiero agradecer enormemente a la empresa por la oportunidad que me dieron de realizar mi práctica profesional en la oficina TI del Centro Integral de Operaciones (CIO) de Caserones, una experiencia clave que enriqueció enormemente mi formación», concluyó Jaramillo.

Con la renovación de este compromiso, Lundin Mining Caserones y la Universidad de Atacama reafirman su rol co-ejecutor en la promoción del talento local, demostrando que el apoyo oportuno y la confianza institucional transforman los proyectos de vida de las futuras generaciones de profesionales de Atacama.

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