La iniciativa organizada por el Centro de Excelencia Laboral (CEL) perteneciente a la Dirección de Vinculación y Comunicaciones, estuvo dirigida a estudiantes de último año de las carreras técnicas e ingenierías, consolidando el rol de nuestra casa de estudios superiores estatal y regional en la entrega de herramientas para potenciar su inserción profesional y competencias transversales, durante la mañana del martes 23 de junio, en el Salón Auditorio de la Sede Vallenar de la Universidad de Atacama.
El taller de Apresto Laboral enfocado en la búsqueda de empleo y el desarrollo de carrera de las y los futuros profesionales, está diseñada bajo rigurosos estándares de apoyo pedagógico, consistió en dos horas de instrucción enfocadas en dotar al estudiantado de los conocimientos necesarios para afrontar con éxito los modernos y exigentes procesos de reclutamiento y selección de personal vigentes en el mercado actual.
Herramientas estratégicas y acompañamiento personalizado
El encargado del taller y representante del Centro de Excelencia Laboral, Gonzalo Pérez Traslaviña, detalló que este programa busca brindar capacitaciones y asesorías individualizadas que sirvan como «punta de lanza» para el éxito laboral del alumnado. Durante la charla, se enseñó didácticamente cómo confeccionar un curriculum vitae efectivo, cómo prepararse de forma previa para las entrevistas por competencias y cómo abordar correctamente las pruebas psicológicas laborales.
«Preparamos a los estudiantes en cómo enfrentar los procesos laborales. Junto con todo esto, al finalizar el taller, ellos nos envían su currículum en el estado en que lo tengan directamente al correo gonzalo.perez@uda.cl en conjunto con el área de diseño gráfico de la dirección, trabajamos bajo la modalidad de asesoría: mejoramos el documento y se lo devolvemos totalmente profesionalizado para sus postulaciones a prácticas o empleos. Contamos con una charla presencial y luego damos continuidad y acompañamiento por correo electrónico para llegar a un producto verificado y seguro, buscando un currículum verdaderamente efectivo», explicó Pérez.
Asimismo, el profesional destacó que los beneficios permanentes del CEL para la comunidad estudiantil incluyen la revisión remota de CV con recomendaciones útiles, asesorías personalizadas (ya sea en modalidad presencial u online) para simulación de entrevistas de selección, y la toma de fotografía profesional orientada a optimizar la imagen de los postulantes en currículos y redes laborales estratégicas como LinkedIn.
Enfoque humano y valorización estudiantil
Las y los estudiantes de último año valoraron el dinamismo de la jornada, relevando que este tipo de aportes institucionales disminuyen la incertidumbre y aumentan la seguridad de cara a sus primeras experiencias laborales.
Para María Eugenia López Rojas, estudiante de segundo año de la carrera de Técnico en Administración de Empresas, la actividad resultó sumamente oportuna. «Terminando este primer semestre ya tengo que empezar a ver la práctica, así que el taller es perfecto para nosotros estar más preparados en buscar la práctica y el trabajo. Me parece fabuloso que nos enseñen estas nuevas técnicas, porque el currículum se ha ido modernizando. Lo que más me llamó la atención fue que nos explicaran los cuatro test psicológicos que más se utilizan y cómo resolverlos según el tipo de carrera, ya que no son los mismos para administración de empresas, que para prevención de riesgos o minería», valoró la futura técnica.
Por su parte, la estudiante Catalina Campusano Escobar destacó la accesibilidad de la información entregada, señalando que «aprendí harto y sirvió de mucho para aprender a hacer el CV. Nunca había hecho uno y pensaba que era algo muy complejo, pero ahora me quedé con mucha información para hacerlo bien. Es más fácil e interesante, así que invito a todos mis compañeros a que vengan el próximo semestre cuando repitan este taller».
En consonancia, el estudiante de segundo año de la carrera de Técnico en Minas, Diego Barriga Campillay, catalogó la instancia como un pilar clave para el mediano y largo plazo. «Sirve de mucha ayuda para entrar en el mundo laboral; nos ha otorgado herramientas que nos van a servir para que nuestro futuro sea muy bueno. Más que una presentación, fue darnos recursos para que cuando vayamos a una empresa nuestro currículum sea lo más perfecto posible y queden contentos con nuestro desempeño. Además, nos da herramientas para demostrar tanto nuestras habilidades duras como blandas, y la actitud acorde a nuestro quehacer laboral», concluyó el estudiante.
Con la exitosa materialización de este taller de apresto laboral, la Sede Vallenar de la Universidad de Atacama reafirma su identidad regional y compromiso con la excelencia académica, preparando con responsabilidad, pertinencia y visión estratégica a las nuevas generaciones de capital humano, que liderarán el desarrollo sostenible y el crecimiento económico del norte del país.
