El mes pasado, en una reunión sostenida en la Unidad de Matronería del Hospital Regional de Copiapó (HRC), autoridades de nuestra casa de estudios y del HRC acordaron la implementación de un plan piloto orientado a fortalecer la salud mental y la sana convivencia en el campo clínico de obstetricia y puericultura.
La iniciativa surge como respuesta a las crecientes necesidades psicosociales detectadas en los espacios del campo clínico, y se enmarca dentro del trabajo colaborativo entre el Departamento de Obstetricia y Puericultura de la UDA, la Unidad de Bienestar y Salud Mental de la misma casa de estudios, y la Unidad de Matronería del HRC.
Al respecto Leticia Araya Moraga, directora del departamento de Obstetricia y puericultura de la universidad de Atacama señala “Como Departamento, valoramos profundamente esta alianza interinstitucional que nos ha permitido actuar como articuladores entre la Universidad y el Hospital Regional de Copiapó, en el marco de un proyecto piloto que se implementará en el campo clínico de nuestra carrera. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con el desarrollo de una cultura de bienestar que trascienda lo estrictamente académico, promoviendo espacios clínicos más humanos, colaborativos y emocionalmente seguros. Consideramos que esto es fundamental no solo para fortalecer el proceso de aprendizaje, sino también para resguardar la calidad de vida de nuestros y nuestras estudiantes durante su formación profesional”.
Este plan piloto se enmara en normativas vigentes, como la Ley N° 21.331 sobre Salud Mental y los lineamientos de la Subsecretaría de Educación Superior respecto a la sana convivencia en entornos educativos con el objetivo de integrar herramientas prácticas para el acompañamiento emocional de estudiantes, fortaleciendo el rol formador del cuerpo clínico en un contexto de alta exigencia académica y emocional.
Durante la reunión se abordaron diversas propuestas formativas, entre ellas talleres sobre comunicación asertiva, resolución de conflictos y primeros auxilios psicológicos, consensuando la adaptación del programa “Monitores de bienestar y salud mental” de la UDA, proyectando su inicio en el mes de agosto, en el marco del Mes de la Matronería.
Dixia Videla Ayala, subdirectora de la unidad de matroneria valoró la instancia, y señaló «Como Hospital Docente Asistencial nos hacemos participe de este plan piloto que será de gran ayuda tanto para las y los estudiantes de la carrera de Obstetricia y Puericultura como para nuestro funcionariado que aporta desde la supervigilancia y docencia, lo que dará un realce a nuestro trabajo en equipo y el fortalecimiento de competencias ante este gran tema de Salud mental que es una mega tendencia en la actualidad».
«Este esfuerzo interinstitucional no solo busca responder a las necesidades actuales del campo clínico, sino también consolidar una cultura de bienestar que promueva vínculos colaborativos, aprendizajes significativos y prácticas clínicas más humanizadas», agregó Esteban Alanis, coordinador de la unidad de bienestar y salud mental.
Con ello, nuestra institución reafirma su compromiso con una formación profesional integral, donde la salud mental es reconocida como pilar esencial del proceso educativo.