En el marco de las acciones de vinculación con el medio y fortalecimiento de la empleabilidad estudiantil, la Universidad de Atacama, a través del Departamento de Tecnología de la Minería de la Facultad Tecnológica, dio inicio al curso “Empleabilidad para perfiles técnicos” impartido por Mantos Verdes Capstone Copper y Artikula HC, una iniciativa orientada a estudiantes de último año de carreras técnicas, próximos a titularse.
La actividad surge a partir de una gestión impulsada por la académica del departamento, Erika Araya, quien coordinó una visita a terreno de estudiantes a la empresa Mantos Verdes de Capstone Copper. A partir de esta instancia se generaron conversaciones que derivaron, inicialmente, en la asignación de cupos de prácticas profesionales y, posteriormente, en el diseño de esta capacitación enfocada en fortalecer las competencias requeridas por la industria minera.
El director del Departamento de Tecnología de la Minería, Erick Vargas, destacó la relevancia de esta articulación con el sector productivo. “Este curso está dirigido a estudiantes que se encuentran en su último año y que pronto se incorporarán al mundo laboral. Busca prepararlos de acuerdo con los altos estándares de trabajo que hoy exige la industria minera, lo que sin duda favorece su desempeño profesional y fortalece el proceso de enseñanza-aprendizaje de nuestras carreras”, señaló.
Asimismo, el director enfatizó que esta iniciativa respondió a una estrategia de largo plazo del departamento, orientada a mantener vínculos permanentes con empresas del rubro minero y a mejorar la formación integral de los estudiantes, alineándola con los requerimientos actuales del sector.
Por su parte, la académica Erika Araya Flores valoró positivamente el impacto de la vinculación con Capstone Copper, destacando que la empresa manifestó su disposición a continuar fortaleciendo el trabajo conjunto. “El propósito principal es que nuestros técnicos estén al nivel de las mejores universidades del país. Si bien nuestras carreras cuentan con una sólida formación técnica, la empresa identificó la necesidad de reforzar las habilidades blandas, especialmente en contextos de entrevistas laborales, y este curso va con ese enfoque,” explicó.
El curso fue impartido por la empresa Artikula HC, especializada en capacitación para la industria minera y con amplia experiencia en el desarrollo de habilidades de empleabilidad. El relator del programa, Raúl Antonio Valenzuela, indicó que los contenidos están enfocados en potenciar el valor profesional de los estudiantes. “Trabajamos en el reconocimiento de sus habilidades técnicas y blandas, y en cómo comunicarlas efectivamente a través de herramientas como el currículum y la entrevista laboral, con el objetivo de aumentar sus oportunidades de inserción y proyección en el mundo del trabajo,” señaló.
La iniciativa también fue valorada por el estudiantado participante. Gabriela Grado, estudiante de la carrera Técnico Universitario en Minas, destacó la experiencia formativa del taller. “Ha sido un taller bastante entretenido y muy nutritivo, ya que nos permite desarrollar habilidades blandas. Hasta ahora he aprendido a identificar mis propias capacidades, que muchas veces uno pasa por alto,” comentó.
Desde la Facultad Tecnológica destacaron que esta iniciativa refuerza el compromiso de la Universidad de Atacama con la formación integral de sus estudiantes, el fortalecimiento de las competencias transversales y la consolidación de alianzas estratégicas con empresas relevantes de la región, contribuyendo así al desarrollo del talento local y al vínculo efectivo con el entorno productivo.
