Se conformó el Consejo Asesor de la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión

Son 9 integrantes de la comunidad académica, estudiantil y funcionaria, quienes integran la entidad que tiene la misión de asesorar y orientar a la Dirección en el proceso de la transversalización de la perspectiva de género y el enfoque inclusivo en la Universidad de Atacama.

El pasado 6 de enero, la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión (DGDI) celebró la conformación de su Consejo Asesor, en conformidad a lo que estipula la ley 21.369, que regula del acoso sexual, violencia y discriminación de género en la educación superior 

En la sala de reuniones de rectoría se dieron cita profesionales de la DGDI, encabezados por su directora, Viviana Rodríguez, para presentar al rector Forlin Aguilera, a los y las integrantes del Consejo Asesor que está integrado por tres representantes del estamento académico, funcionario y estudiantil 

“Sin duda la transversalización de la perspectiva de género y la perspectiva de equidad e inclusión educativa son principios claves en nuestro quehacer institucional; y la creación de de este Consejo Asesor nos permite squier avanzando en acciones sustantivas que procuren incorporar una  mirada triestamental y especializada en estas materias, a través de la experiencia que cada integrante aporta a esta entidad. Su conformación constituye un gran avance en la solidez de nuestra agenda en esta materia, y reafirma nuestro compromiso inclaudicable de seguir trabajando para una universidad, más justa, equitativa y participativa”

 INTEGRANTES 

El órgano consultivo y triestamental,  asesora, orienta y recomienda respecto al diseño, creación y seguimiento de políticas y programas desplegados por la Dirección procurando la incorporación del enfoque inclusivo y el respeto a la diversidad en todas las áreas misionales de la universidad.

Desde la vereda de la academia está representado por las académicas Nayen Pavéz Pedraza (Psicología); Maritza Carvajal Álvarez (Trabajo Social) y  Leticia Campos Olivares (Ingeniería en Minas)

Por su parte el funcionariado está representado por Carla Zepeda Barraza (Recursos Humanos); Estefany Lafertt Cabrera (CTA)  y Sergio Castillo Araya (AFUDA) 

Por su parte, el estamento estudiantil se hace presente a través de las estudiantes Rocío Mendoza Pinto (Psicología); Javiera Fernández Bugueño (Psicología) y Celeste Sarmiento Marambio

Además participan por derecho propio la directora de la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión, la jefa del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa y la jefa del Departamento de Género.

FUNCIONES 

  • El acto se oficializó a través de la resolución exenta N° 13 del 16 de enero del 2025. El órgano consultivo cuenta entre sus funciones : 
  • Contribuir a la creación, desarrollo, revisión y mejora de políticas, programas y acciones afirmativas de carácter institucional relacionadas con la transversalización de la perspectiva de género y el enfoque inclusivo.
  • Proponer y/o retroalimentar programas de sensibilización y capacitación para la comunidad universitaria sobre cuestiones relacionadas con la transversalización de la perspectiva de género y el enfoque inclusivo. 
  • Hacer seguimiento y evaluación del cumplimiento de los objetivos institucionales relacionados con la transversalización de la perspectiva de género y el enfoque inclusivo.

Entre otras que puedes conocer en la presentación Descarga aquí CONSEJO ASESOR DGDI

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